Home » Archives by category » Infos pratiques » Le droit en Israël » Le droit du travail

Avocates associées, franco-israélienne et israélienne

J’avais envie de commencer ma série de portraits  « A la rencontre de … » en cette nouvelle année par celui de deux femmes, Armèle Elkyess Hazan et Gila Perelmutter. La première est d’origine française et a fait son Alyah, il y a plus de dix ans, la seconde est israélienne. Leur parcours, amical et professionnel, illustre à […]

Lire la suite …
Chômage en Israël: des droits et des obligations

Le droit Israélien a prévu d’octroyer des indemnités aux personnes qui ont perdu leur emploi et ce dans un cadre déterminé. Il convient de connaître et de respecter ces règles afin d’obtenir une aide permettant de surmonter l’absence de revenus, le temps de réintégrer le monde du travail.   Les questions importantes sont : Qui a […]

Lire la suite …
Créer une société de type SARL:  »Baham » en Israël

Particulièrement développé en terme d’industrie et de technologie de pointe, Israël est un pays d’accueil pour les entrepreneurs étrangers qui désirent s’implanter aux portes de l’Europe. Dans le lancement d’une activité commerciale la loi israélienne propose plusieurs structures : être en nom propre, constituer un partenariat ou créer une société commerciale du type SARL ou SA. […]

Lire la suite …
Créer une entreprise individuelle: Ossek Patouh ou OssekMourche ?

De nombreux immigrants viennent en Israël avec un savoir faire qui leur est propre et qu’ils entendent mettre à profit en créant leur entreprise. La prudence ou le type d’activité exercée leur conseille dans un premier temps de créer une structure simple entraînant peu de frais. Il est cependant très important de savoir qu’une telle entreprise […]

Lire la suite …
Salarié(e) en Israël, vos droits ? Questions/Réponses

Vous êtes salarié en Israël ? Êtes-vous suffisamment informé sur vos droits ?     Quel est le salaire minimum en vigueur en ISRAËL ? Le salaire minimum fixé par la Loi, est actuellement de 23.12 Shekels de l’heure si les conditions principales suivantes sont réunies : S’il s’agit d’adultes âgés de plus de 18 […]

Lire la suite …
Procédure de licenciement en Israël

Si vous êtes chef d’entreprise, les conseils qui suivent pourront vous éviter bien des problèmes. En effet, le non respect d’une procédure de licenciement en Israël peut vous conduire devant les tribunaux… 1. L’entretien préalable : avant tout licenciement, le droit israélien exige de l’employeur qu’il convoque officiellement son employé à un entretien au cours duquel […]

Lire la suite …

Comparé au droit du travail français, réputé paternaliste ou très protecteur des salariés, le droit israélien, hérité du mandat britannique, est souvent perçu comme une législation du « tout est permis ». Abus de langage ou pure réalité, le panorama qui suit tentera de répondre de façon générale aux vastes interrogations que posent les relations […]

Lire la suite …